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【50代も積極採用】開発エンジニア募集

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  1. 求人ID

    59902-00

  2. 給料

    年収 4,520,000円〜8,000,000円

  3. 給与詳細

    経験・能力などを考慮の上、決定します。
    試用期間:入社後、2ヶ月間
    試用期間条件:無
    試用期間備考:

  4. 職種

    【50代も積極採用】開発エンジニア募集

  5. 所在地

    沖縄県

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務時間

    【シフト】

    ①09:00〜18:00
    実働8:00時間/休憩60分

    【勤務形態】
    日勤専属

    【休日】
    年間休日122日

    【残業】
    20時間

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  8. 福利厚生

    【福利厚生詳細】

    日本最大手のエンジニア集団である同社。


    充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

    【各種手当】

    テレワーク手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

    【教育】

    社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

    【その他】

    退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

    住宅:寮・社宅制度(家族・単身・独身)(月2万円〜3万円+光熱費を個人負担)

    手当:残業手当(1分単位)、役職手当 等

    退職金:退職金あり(確定拠出型年金)会社から掛金を拠出。加えて選択制積立金を「①給与受取り」「②確定拠出年金に拠出(将来に受取

    り)」の選択可

    続きを見る

  9. 案件種類

    紹介

仕事内容

【仕事内容】

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務



【案件例】

<Web・オープン系システム>

◎大手金融システム開発

◎AI関連システムやWebアプリの開発

◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発

◎ECサイト、ポータルサイトの開発



〈業務系システム〉

◎顧客管理システム開発

◎医療・福祉系システム開発

◎顧客向けシステム開発・運用・保守

<組込制御ソフトウェア開発>

◎車載系制御システム開発

◎IoT画像処理制御開発

アピールポイント

1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。

技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

担当者からのコメント

従業員数20000人超の大手技術系アウトソーシング企業の正社員募集となります。

これまでの開発経験を活かしたい方、キャリアを積みたい方、腰を据えて長く働きたい方、ぜひ一緒に働きませんか?

ご不明な点があれば、面接時や応募時にお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております!



≪your smile、 my happiness≫

あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために

上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。

わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する 【ワールドホールディングス】と 人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ 【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した “ホスピタリティアウトソーシング”を 実現する総合人材サービス会社です。

●ホスピタリティアウトソーシングとは?●

JTB コミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した 人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、 他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。

当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに 安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。

また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に 「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を行うことを全担当者が実践しております。

そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします!

受動喫煙対策の有無

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無

有(会社の定める場所 ※テレワークを行う場所を含む)

採用後の業務内容の変更範囲

有(会社の定める業務)

有期雇用契約の更新の可能性

正社員募集のため対象外

有期雇用契約の更新上限

正社員募集のため対象外

求人掲載企業情報

株式会社テクノプロ・コンストラクション (本社)

案件更新日

2026-06-26

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