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【週3日〜相談OK/ホテルのまかない有】地域最高クラスの時給1、800円!伝統的なホテルビュッフェ・洋食の調理/光が丘駅徒歩10分(無料送迎バス有)

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  1. 求人ID

    60367-00

  2. 給料

    時給 1,800円〜2,250円

  3. 給与詳細

    時給1,800〜2,250円
    試用期間:1か月
    試用期間条件:無
    試用期間備考:

  4. 職種

    【週3日〜相談OK/ホテルのまかない有】地域最高クラスの時給1、800円!伝統的なホテルビュッフェ・洋食の調理/光が丘駅徒歩10分(無料送迎バス有)

  5. 所在地

    東京都練馬区高松5丁目8−5CITY

  6. 勤務地詳細

    【最寄り駅】
    (都営大江戸線)光が丘

  7. 雇用形態

    派遣

  8. 勤務形態

    日勤専属

  9. 勤務時間

    【シフト】

    ①06:00〜14:30
    ②09:00〜17:30
    ③10:00〜18:30
    実働7時間30分/休憩60分

    【勤務形態】
    日勤専属

    【休日】
    火・水(基本)

    【残業】
    10時間

    続きを見る

  10. 福利厚生

    健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険|教育制度

  11. 案件種類

    派遣

仕事内容

大きな窓から日差しが差し込む、明るく開放的なビュッフェレストラン!
平日はビジネス、週末はファミリー層で賑わう、活気あるダイニングでの調理スタッフ募集です。
ライブステーションで切り分ける自慢の国産牛ローストビーフや、
季節ごとの旬の味覚を盛り込んだ洋食メニューの調理をお任せします。
気持ちの良い環境で、仲間と一緒に楽しく働きましょう!

〜メニュー例〜
<ハワイアンビュッフェ>
・マンゴーの冷製スープ
・アボカドシュリンプマヨネーズ
・ガーリックシュリンプ
・ポリネシアンポークのロースト

<ワールドビュッフェ>
・国産牛のローストビーフ
・冷製とうもろこしのロワイヤル
・棒棒鶏2種のソース
・夏野菜のカレーパエリア

洋食を中心に、ライブステーションで切り分けられるローストビーフ、季節の料理から、
パティシェこだわりの自家製スイーツまで、本格ホテルビュッフェをリーズナブルに提供。

【業務内容】
・キッチン内での調理業務全般および付帯業務をお願いします。
・仕込み、調理、盛り付け
・メニュー開発の補助
・在庫管理、清掃など
・その他関連業務

【営業時間】
月・木・金
ランチ:11:30 - 14:00(L.O.13:30)
ディナー:17:30 ? 20:30(L.O. 20:00)

土・日・祝
ランチ:11:30 - 15:00(L.O.14:30)
ディナー:17:00 - 21:30(L.O. 21:00)

定休日:火・水

【勤務時間】
(1)6:00〜21:30内で実働7.5h 休憩1h
(2)9:00〜2:30内で実働7.5h 休憩1h

アピールポイント

■ 地域最高クラスの高時給1,800円

 練馬・光が丘エリアでなホテルクオリティの調理スキルが身につきます。

■ 本格ホテルビュッフェ×五感を刺激するライブキッチン!

 お客様の笑顔や驚きをダイレクトに感じながら、五感を刺激するダイナミックな調理の楽しさを味わえます。

■確かな技術を紡ぐ料理人に!

 季節ごとにテーマを変えたフェアメニューが並ぶため、新しい食材や技法に出会える環境です。

\ やわらかな光に満ちた開放的なホテルダイニング /

気持ちの良い開放的なステージで、プロの技を磨きながら一緒に働きませんか?

担当者からのコメント

大きな窓からたっぷりと陽光が差し込む、明るく広々とした開放的なホテルダイニングで、モチベーション高く調理に打ち込める環境です!
ホテルならではの落ち着いた雰囲気の中、チームワークを大切にしながら、毎日生き生きと調理に励める環境が整っています。

【 こんな方歓迎! 】
・ホテルの洋食・フレンチを学びたい方
・幅広い世代のお客様に愛される本格ビュッフェ料理を追求したい方
・これまで培った調理技術を活かし、ホテル伝統のクラシックな技法をさらに極めたい方
・落ち着いた顧客層(ビジネスユースや記念日利用のご家族)に向けて、安心・安全で上質な料理を提供したい方
・仲間とのコミュニケーションやチームワークを大事にできる方
・食材や味の「本物」にこだわり、前向きで向上心を持って日々の調理に取り組める方

受動喫煙対策の有無

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無

有(会社の定める場所 ※テレワークを行う場所を含む)

採用後の業務内容の変更範囲

有(会社の定める業務)

有期雇用契約の更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

有期雇用契約の更新上限

有(通算契約期間:上限3年)

案件更新日

2026-06-29

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