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未経験OK!語学を活かせるオシゴト トラベラーズラウンジ店舗スタッフ募集

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  1. 求人ID

    54949-00

  2. 給料

    時給 1,600円〜

  3. 給与詳細

    時給1,600円

  4. 職種

    未経験OK!語学を活かせるオシゴト トラベラーズラウンジ店舗スタッフ募集

  5. 所在地

    大阪府大阪市

  6. 勤務地詳細

    【最寄り駅】
    (大阪メトロ千日前線)なんば

  7. 雇用形態

    派遣

  8. 勤務時間

    【シフト】

    ①10:30〜18:30

    実働6:00時間/休憩60分

    【勤務形態】
    日勤専属

    【休日】
    週休2〜4日

    続きを見る

  9. 福利厚生

    健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険|教育制度

  10. 案件種類

    派遣

  11. 応募後の流れ

    1.応募:『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、エントリー下さい。
    2.面接:WEBでの面接を予定しております。 ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
    ダウンロード方法や使用方法などは 事前にお伝えしますので詳細が分からない方もご安心下さい。
    面接日時確定後、当社からお送りするメールに事前入力フォームのURLをお付け致しますので、
    必ず面接前までにご入力をお願い致します。
    3.面接後社内選考を実施させて頂きます。数日お待ちください。
    4.入社

    【入社後は…】
    充実した研修プログラムをご用意していますので、路線バス運行士未経験の方も安心してスタートできます。
    ・自動車1種免許のみの方は中型2種免許取得に向けて5月1日より教習所へ通っていただきます。
    ・大型2種・中型2種免許をお持ちの方は実証実験へ向けて6月1日より研修を参加いただきます。
    ※面接、入社日はご相談に応じます。

仕事内容

<職場でのお仕事内容>

ゲストサービス及びレストランサービス業務全般

・受付対応

・簡単なメニューの提供対応

・レジ対応

・来場者とのコミュニケーション対応

・提供グラス等の片づけ、簡易な清掃等

・旅行者への観光案内、提供するサービスの説明等

・屋外テラス等でのイベント実施時の来場者/イベント出展者サポート業務



<一日の流れ>

全体の勤務時間 10:30〜18:30

一日当たり7時間の勤務時間で1時間の休憩がございます。

・10:30 出勤&開店準備

・11:00 店舗営業運営

・18:00 店舗片付け及び一日の報告書作成

・18:30 退勤



【英語での対応あります!日常会話できる方歓迎】

・ゲストサービスなどの接客経験のある方

・レストランサービスでの経験のある方



<オススメポイント>

プライベートも大切にしたい方歓迎

週3〜5日の調整可能!

ホテルのフロント経験者・客室予約経験者、日常英会話が得意な方、土日祝勤務可能な方募集中

明るい笑顔でおもてなしを提供し、

感謝される機会が多いやりがいあるお仕事です◎

マナー、丁寧な言葉遣い、ホスピタリティ、臨機応変な対応力をさらに磨いていきましょう♪

アピールポイント

◆◇\☆こんなアナタにピッタリ☆/接客が好きな方・語学力を生かしたい方◇◆

海外からのお客様が多い人気観光エリア

トラベラーズラウンジでの接客のお仕事は未経験者も応募可

経験者積極採用中!

金土日勤務可能な方大歓迎

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明るい笑顔でおもてなしをしましょう!

お客様から感謝して頂く機会が多い、やりがいのあるお仕事ですよ

◎マナー・丁寧な言葉遣い・ホスピタリティ・臨機応変に対応する力を磨いていきましょう♪

■Osaka Metro駅チカ

担当者からのコメント

私たちJWソリューションは観光産業を中心としたホスピタリティアウトソーシングを行っております。

今回の職場は道頓堀を訪れる世界中の旅行者と全国の観光地を繋ぐ、

港・空港に続く新しい地上の港を目指したスポットです。

例えば全国の季節ごとに変わるプレミアムな日本酒をご用意しており、

国際的に知名度の高い日本酒や日本限定酒など特別な日本酒をご案内してます。

その他にも世界中の皆様に格別なひとときを楽しんでいただけるサービスをご提供いたします。



《研修制度》

必要なことは入社後にイチから学べます。

「外国の方に接客をする自信がない」という方もご安心ください!

安心の座学とOJT研修で接客のイロハから伝授していきますので、

基礎から、丁寧に教えます。



《施設として求める人物像》

●アットホームで思いやりの気持ちを持って接客ができる方

●心からの自然な笑顔とおもてなしで接客ができる方

●チームワークで業務ができる方

●土日祝に制限なくご勤務可能な方

●長期就業可能な方

受動喫煙対策の有無

有(敷地内全面禁煙)

採用後の転勤の有無

採用後の業務内容の変更範囲

有期雇用契約の更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

有期雇用契約の更新上限

案件更新日

2025年 4月 08日

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